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陈丽华的第二次职业生命


数字化管理师是一个新兴的职业,没有多少人知道这是干什么的。前不久,人社部正式发布公告,在拟发布的15个新职业中,数字化管理师位列之中,与其一起的还有人工智能、大数据、云计算的工程技术人员,无人机驾驶员和电子竞技员,这些新职业几乎都指向未来最火爆最有潜力的领域。(国画培训)


在成为数字化管理师后,34岁的陈丽华获得了第二次职业生命,33岁的黄祖胜一年收到了40多个offer,34岁的马新红给公司每年省了一百万,35岁时晏湘湘将快破产的公司转危为安。对于从事这份职业的人来说,它意味着跟工作相关的许多事情都被改变了。花鸟画技法教学图片

 


第二次职业生命

 

陈丽华是一名数字化管理师。

 

她很少向人这么介绍自己的职业,因为几乎没人知道数字化管理师是干什么的。百度百科对此的解释,虽然每个词都认识,但放在一起却让人云里雾里:山水画技法视频

 

数字化管理师是利用数字化办公软件平台,进行企业及组织人员架构编辑、组织运营流程维护……实现企业经营管理在线化、数字化的人员。

 

这些不如钉钉官微的一句话提纲挈领:「数字化管理师,其实就是钉钉的认证管理员。山水画技法入门

 

虽然没什么人了解这个新职业,但陈丽华心里隐隐觉得骄傲,在过去几个月里,有越来越多的人在钉钉上考取数字化管理师证,这个数字已经庞大到20多万。

 

就在前些时候,人社部正式发布公告,在拟发布的15个新职业中,数字化管理师位列之中,与其一起的还有人工智能、大数据、云计算的工程技术人员,无人机驾驶员和电子竞技员,这些新职业几乎都指向未来最火爆最有潜力的领域。山水画技法讲座

 

但对于陈丽华来说,更为重要的是,数字化管理师这个身份给了她第二次职业生命。陈丽华是两个孩子的妈妈,在陈丽华二胎休完产假回到公司后,她曾经一度觉得自己要被辞掉,身边履历和经验不如她的同事看起来比她更了解公司的各种情况。她数了数公司以前生孩子回来的女员工,发现根本没几个能成功地重回职场。人物画技法视频


「一些很小的琐碎的工作,一直在重复做。以前重复一下,觉得没什么事情,但是那个时期就会觉得自己一直在减分。」陈丽华是公司的内勤主管,她的一项重要工作是每周催促20多个人交周报,从2014年陈丽华进公司起就一直如此,但她突然觉得这些都不可忍受了。人物画技法入门

 

今天催了交周报,没人交,再催还是没交,陈丽华开始胡思乱想,「天哪,他们都不交,是有什么想法吗?他们为什么要这样。

 

新生命带来的喜悦,被职场不顺带来的焦虑和抑郁盖过。陈丽华总是患得患失,觉得自己随时都可能失业,直到领导委派了陈丽华一个新任务——推广钉钉。写意人物画技法

 

陈丽华在钉钉后台自学考取了数字化管理师的证,遇到了一群和她一样的数字化管理师,大家非常活跃地学习一切和钉钉有关的东西。她也通过数字化管理,一举解决掉了公司管理上的最大挑战——数据把控能力低。名家教你画牡丹

 

 使用钉钉办公中的陈丽华  图/受访者提供


在之前,各个大区的业绩数据都不经过行政,直接汇报给领导,领导得自己核算相关占比数据,再打电话给大区负责人要问责的时候,可能对方又刚好收了一笔款。这一度成为领导的一个心病,他对陈丽华说,「丽华,你得去给我买一个可视化的电视,我要接入电脑,那个数据我要实时看到。他们回了一笔款,我就要知道本月回款多少、任务额是多少、现在回款占比是多少。梅花写意画法

 

但因为费用审批没通过,这个尝试也就不了了之。直到后来学会了数字化管理,陈丽华用星任务、日报表、智能报表,没任何成本,很顺利地在钉钉上将各区的业绩做成了可视化图,实时都可以被领导看到,他可以随时钉给各区负责人:「你们的业绩最近怎么这么不好?或是那个区的业绩非常好,现在就给你们发红包。梅花花瓣的画法

 

数字化管理师这个身份带来的认同和成就感,远远超出了她的想象。陈丽华语气中不无庆幸:「后来一想,都是因为钉钉,工作重新让我有了自我认同、自我成就的感觉。」

 

 

省了一百万

  

在成为数字化管理师之前,马新红也已经陷入职业瓶颈两年了。但她去年一年就给公司节省了近百万元。国画教学服务

 

她是谁?如果告诉你马新红是一家公司的人力资源部总监,你或许会更加疑惑,这是怎么做到的?她又是怎么度过职业危机的?

 

马新红轻描淡写,不过是考了个数字化管理师,把钉钉引进公司了。客厅挂画服务

 

 马新红  图/受访者提供



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